« またもや、まぐまぐのシステム変更!? | トップページ | まぐまぐ!のシステム変更緊急対策 »

2005年7月 5日 (火曜日)

すごい会議!

今日は1日、「すごい会議」の著者、大橋禅太郎氏のコーチングセミナー受講でした。

本日のセミナーで得たことは、例えば今、直面している問題があるとすれば、その問題を紙に列挙します。

そしてその問題を次にような質問形式で言い換えてみます。

例えば問題が、

「経営者トップの目標が従業員にコミットされていない」

だとすれば、次の「どのようにすれば~」で始まる質問形式に言い換えてみます。

「どのようにすれば経営者トップの目標が従業員にコミットされるだろうか?」

単純なようですが、実際、このような形式におきかるだけで、何か答えがみえてきたように感じになりました。

参考文献
「すごい会議-短期間で会社が劇的に変わる!」大橋 禅太郎 (著)

|

« またもや、まぐまぐのシステム変更!? | トップページ | まぐまぐ!のシステム変更緊急対策 »

コメント

この記事へのコメントは終了しました。

トラックバック


この記事へのトラックバック一覧です: すごい会議!:

» ■短期間で会社が劇的に変わる「すごい会議」に学び実践する! [人生を素敵に変えるブログの使い方♪ブログは、いまやっとかないと損ですよ!ブログで、人生を加速的にステキにする方法はこれだ!!]
imasuguyaruです。 今回は「すごい会議」を導入した成果をシェアしますね! 以前より、自分のコミュニケーション問題にぶつかり、「コーチング」そして「NLP(神経言語プログラミング)」などを学び実践しています。 最近は組織やチームのなかで、更に効果的にコー... [続きを読む]

受信: 2005年7月11日 (月曜日) 午後 04時43分

« またもや、まぐまぐのシステム変更!? | トップページ | まぐまぐ!のシステム変更緊急対策 »